초원지기 사역 가이드라인

(2008년 7월 23일 수정)

I. 초원지기 임무

1.	초원지기는 목자의 목자이다. 초원에 속한 6명 정도의 목자들을 위해서 기도하며 목자들을	돕는 사역을 담당한다.

2.	초원지기 아내의 역할은 목녀를 돕는 것이다. 기도와 상담으로 돕고 필요하면 초원에 속한

목녀들의 기도회를 만들어 인도한다.

II. 초원지기 자격

1.	시무장로 : 당연직 초원지기로 임명 한다.

2. 선출직 초원지기 : 목자 모임시 2/3 이상의 득표를 얻은 목자 임기는 1년으로 한다.

3.	목장 사역을 하지 않고 초원지기 사역만 하기 위하여서는 3년 이상을 초원지기로 섬기고,

총 3번의 분가를 하였든지, 초원지기가 된 후 1번의 분가 경험이 있어야 한다.

III. 초원지기 역할

1.	초원사역은 초원지기와 목자와의 신뢰관계가 중요하므로 새로 임명되는 목자는 자기가	소속되고자 하는 초원을 선택하게 된다.

2.	초원지기는 새로운 목자가  초원 식구가 되었을 때에 개인적인 관계를 형성하고,	목회를 코치하며 인도하여 안정적인 목자가 되게 하는데 집중한다.

(1)	목자들의 목자가 되기 위해서는 신뢰할 수 있는 친밀한 관계를 만드는 것이 가장	우선해야 할 일이다. 따라서 누군가 새로 목자가 되어 초원에 들어오면 일단

8주 내지 16주를 ‘관계형성기간’으로 정하여 아래와 같은 일을 한다.

a)	최단 8주, 최장 16주간 목자 내외와 매주 만나서 함께 기도하고

친교를 가진다. 이 기간은 목자와 초원지기가 상호 합의하여 정한다.

(i)	초원지기의 배우자와  목자 배우자가 따로 만날 수도 있다.

(ii)	초원지기와  목자가 이성이면 항상 배우자 한 명을 동석시킨다.	b) 목자일지 쓰는 법을 훈련시킨다.

c) 목자 서약서를 지키는 습관을 드리도록 도와준다.

(2)	이 기간이 지나면 초원지기는 목장을 방문하고, 적절한 조언을 주어서 목자를	격려하고, 필요한 직접적인 도움을 준다.

(3)	첫 1년 안에 두 번 더 방문하여 코칭을 해준다.

2.	초원지기는 목자들이 어려움에 처해서 도움을 요청할 때 적극적으로 개입해서 일정기간	목자들을 도와주는 일에 집중한다.

(1)	목자들은 초원지기의 특별한 보살핌이 필요하다고 생각될 때, ‘위기관리’를 신청할	수 있고, 반대로 초원지기가 필요하다고 느낄 때도 목자에게 권할 수 있다. 이때 둘의	합의하에 1개월간 ‘위기관리’에 들어간다. 기간은 연장이 가능하다.

(2)	목자 개인의 문제 (부부문제, 직장문제, 탈진 등)일 경우는,

a) 1주일에 한번 만나서 상담과 격려와 기도를 해 준다.

b) 초원지기가 일주일에 나흘이상 목자를 위해서 기도해 준다.

c) 필요시 초원의 목자들의 기도 팀을 만들어서 중보 기도해 준다.

(3)	목장의 문제 (전도가 안 되거나, 활력이 필요하거나, 분쟁이 있을 때 등)일 경우는,

a) 초원 지기는 자기 목장을 예비목자에게 맡기고 그 목장에 참여 할 수 있다.

b) 목장 식구를 보내주는 등 적극적으로 문제 해결을 돕는다.

c) 초원 지기는 필요하면 평원지기에게  해결방안을 문의한다.

3.	초원지기는 목자의 사역을 겸임하는 것을 원칙으로 한다. 위의 역할을 잘 감당하기 위해서	목장을 비울 때를 대비하여 예비목자를 세운다. 초원지기 사역에 충실하기 위해서 자격	조건이 될 경우에는 목장 사역을 하지 않고 초원지기 사역만 할 수도 있다.

4.	초원 모임을 주관한다.

(1)	매월 두 번째 주일로 시작하는 주간에 부부 동반으로 초원모임을 갖으며, 요일, 장소,	시간은 초원지기가 초원 식구와 의논하여 정한다.

(2)	담임 목사님댁을 초원이 방문하는 차례가 되면 모임 장소와 시간을 정해서                        행정목사를 경유하여 일자를 확정 통보 받을수 있다.

(3)	초원 모임에서는 목장 식구에 관한 얘기보다 목장 식구로 인한 자신의 느낌이나 본인	자신의 이야기를 한다.

5.	목자 일지를 점검한다. - 추후 가정교회 360 도입시

초원식구들이 인터넷으로 기록한 목자 일지를 읽고 코멘트를 단다.

코멘트를 단 후에 저장 단추를 누르면 다음에 최 목사님이 코멘트를 단다.

(목자일지 점검 요령에 관해서는 문서의 부록 참조)

6.	상담이나 예배 인도 등 목자가 부탁할 때에 도와준다.

7.	분기에 한번 있는 초원지기 모임에 참석한다. (추후 일정 통보)

8.	1주에 2회 이상 초원 소속 목자들의 이름을 불러가며 기도한다.

9.	초원지기는 필요하다고 느낄 경우 소속 목장을 방문하여 목장 모임을 관찰하고

목자에게 조언을 줄 수 있다.

(1)	목자로 하여금 목장 모임을 평소처럼 인도하도록 하고 관찰한다.

(2)	다음 주에 목자와 개인적으로 만나든지 전화를 통하여 고쳐야 될 것이나

더 잘 할 수 있는 방법을 제안한다.

10.	초원식구의 영적 성장이나 친목을 위한 행사를 준비하고 진행한다.

IV. 초원 식구 관리

1.	목장에서 예비 목자와 교사를 임명하고자 할 때에 목자가 임명 신청서를 제출하면	초원지기가 후보를 심사하고 임명 신청서에 의견을 적어서 평원지기에게 제출한다.

2.	초원식구는 속한  초원을 바꿀 수 없는 것으로 한다. 그러나 초원지기가  그  초원식구가 계속

그 초원에 머물러 있는 것은 초원을 위하여서도 본인을 위하여서도 도움이 안 된다고 느끼면                       다른  초원지기에게 서신으로 요청하여 옮길 수 있는 길은 허용한다.

3.	목자가 사임을 원하면 네 가지 선택을 제시한다.

(1) 다시 힘을 내어 목자 사역을 지속하든지

(2) 목장 식구 중에 대행 목자를 세우든지

(3) 다른 목장에서 데려다가 대행 목자로 세우든지

(4) 목장을 해체하고 목장 식구를 다른 목장에 배치시킨다.

목장을 해체하기로 목장 식구들이 결정한 경우에는, 사임하는 목자가 목장 식구를

타 목장에 완전히 배치한 후에 사임하도록 한다. 이 역할을 초원지기가 맡지 않는다.

V. 초원 분가

1.	초원식구가 15가정 정도가 되면 초원 분가를 한다.

새 초원 지기는 담임 목사의 면담과 당회의 결의를 거쳐서 임명한다.

2.	초원사역은 초원지기와 목자와의 신뢰관계가 중요하므로 초원 분가할 때 초원 식구들의	의견을 존중한다. 다음 3 가지 선택을 적은 용지를 적어 기록하여 제출하도록 한다.

(1)반드시 옛 초원지기 초원에 머물기를 원한다.

(2) 반드시 새 초원지기 초원에 속하기를 원한다.

(3) 어느 초원에 소속되든 상관없다.

(2)와 (3)에 표기한 초원 식구 숫자가 새 초원지기 빼고 6가정 이상이어야 분가가 가능하다.

상기 결과는 옛 초원지기만이 보도록 하고 7가정이 안 될 때에 (1)에 표기한 사람에게 새	초원지기를 좇아 분가할 것을 권면할 수 있다.

3가정이 안 되어서 분가를 못하면 세 가지 선택 중의 하나를 선택한다. (1) 분가를	유보하고 다른 초원지기가 부상하기를 기다린다. (2) 다른 초원에서 목자를 초청하여	생활을 같이하다가 이를 초원지기로 세워서 분가한다. (3) 초원 식구 몇 명을

다른 초원에 보내어 초원 식구 숫자를 줄인다.

3. 초원지기가 이주하거나 사임하는 경우에도 초원식구의 의견을 존중해 준다. 옛 초원지기는	다음 2가지 선택을 적은 용지를 초원식구에게 주어 기입하여 제출하게 한다.

(1) 새초원지기와 계속 같은 초원에 머문다. (2) 다른 초원으로 옮기기를 원한다.

새	초원지기와 계속 있기를 원하는 사람이 7명 이상이라야 초원이 지속된다. 7명이 안	되면 초원을 해산하고 다른 초원에 흡수 시킨다.

4. 새로 임명된 초원지기는 교회에서 요구하는 소정의 초원지기 교육을 받는다.

VI. 기 타

1.	교회에서 파송하는 선교사는 좀 더 적극적인 후원과 교회와의 원활한 교류를 위하여

목장(기도와 물질)과 더불어 초원(기도 및 교류)에서도 같이 후원한다.

2.	초원지기가 출타할 경우에 초원지기 역할을 대행할 목자의 필요성이 있으므로 초원지기는	목자들과 상의하여, ‘초원지기 대행’을 세운다.

3.	명칭을 ‘예비 초원지기’로 하지 않는 이유는, 차기에 초원지기가 된다는 개념을 갖게 되는	것을 지양하고 ‘초원지기 대행’으로 명칭 하여 임시의 의미를 갖게 하고, 임명 절차는	없으며,	정기 초원지기 모임에 참석하지 않는다.

4. 자신의 신상이 남에게 전달되는 데 대해 부담스럽게 생각하는 목장 식구가 있을 수 있다.	이런 경우에 대비하여 목자들이 초원 모임에서 목장 사역과 목장 식구를 대상으로 함께	기도하고 있다는 것을 목장 식구들이 미리 알게 하고, 기도 응답 결과도 알려서 부정적인	인식을 없앤다.

목자 일지 열람 요령

목자일지는 초원 식구와 초원지기와의 사이에 유대감을 형성하는데 크게 도움이 된다 . 아래와 같은 요령을 좇아 코멘트를 단다.

1.	목장식구 마다 코멘트를 달아 주는 것이 좋다. 목장 식구의 중요성을 인정하고 정성 들여	읽었다는 메시지를 전달한다.

2.	다음의 곳에 주의를 기울여 코멘트를 단다.

(1)	초원지기 자신이 중요하다고 생각하는 부분

사역을 잘 하고 있거나 사역에 진보가 있을 때에 코멘트를 단다.  예를 들어서 ‘새로 오신	분이 가정을 처음 오픈 했다’. 이것은 그분이 그 목장에 정착했다는 의미이니까	축하하는 코멘트를 다는 것이 좋다.

(2)	목자에게 중요하다고 생각되는 부분

예를 들어서 ‘아무개가 참석하지 않았다’ 라고 적었을 적에는, 이 분이 정착할지 안 할지	목자가 조바심을 하고 있을 것이기 때문에 코멘트를 달아 주시면 좋다. ‘아기가 아파서	목녀는 모임에 참석을 못했다'라고 적었으면 아기가 아프다는 것은 목자에게 중요한	사건이기 때문에 그에 대한 코멘트를 달아 주면 좋다.

3.	가능하면 완전한 문장으로 코멘트를 다는 것이 더 정답게 느껴진다. 예를 들어서 ‘good'하고  쓰는 것

보다는  '참 좋네요'라고 쓰는 것이 더 정답게 느껴진다.

4.	자신이 영적으로 초원 식구보다 앞서지 못했다고 느껴서 코멘트 달기를 주저하는 초원지기도	있는데, 우월해서가 아니라 같이 사역을 배워가는 입장에서  코멘트를 달 수가 있다. ‘참	부럽습니다’ ‘저도 그렇게 해보아야겠습니다’ ‘마음이 아프시겠네요’ ‘당황하셨겠습니다’ 등등의

표현이 그러한 마음을 나타낸다.

5.	초원지기가 출타 중일 때에는 초원 모임 인도는 다른 분에게 부탁할 수 있지만, 목자 일지에	코멘트를 다는 것은 초원지기가 직접 해야 한다.

6.	일지를 목장 모임 가진 다음 주초에 열람하면 담임 목사가 다음 목장 모임 전에 코멘트를 달 수	있다.

7.	목자일지는 목자가 자신의 사역을 돌아보기 위하여 필요하다. 목장 식구의 상황과 그들을	위하여 한 사역, 그들에 대한 느낌을 적는다. 1주일에 30분~1시간 목자일지를 기록하는 습관을	들이지 않으면 목양이 아니라 관리를 하게 된다. 목자 일지를 반드시 기록하도록 채근해 주는	것이	목자를 돕는 길이다.